用人理念：
坚持 " 以人为本 " 的人才理念。让每个员工的天赋才能焕发出光彩，让每个员工和天鼎一起发展壮大。
个人的创新是创造价值的源泉。为使每个人都充分发挥创新精神，公司重视个人的个性与多样性，自律能力是创造成果的原动力。
能力是创造成果的原动力。按照每个人的能力水平，开展能力培养活动，树立必要的条件和程序加以运营。
成果奖励制是增加积极性的核心。对已实现的成果进行公正的评价，按照个人及组织的贡献度实施奖励。
机会均等是信赖的基础。按照每个职员的能力与素质提供公平的机会。
远的目光是人事与组织运营的基本思想 。从长远的观点有体系地推进人事决策及有关活动。
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